Menghadapi Tantangan: Roberto De Zerbi: saya tak lebih baik dari Thomas Frank dan Igor Tudor
Roberto De Zerbi: Saya Tidak Lebih Unggul Dari Thomas Frank dan Igor Tudor
Sebagai pelatih baru Tottenham Hotspur, Roberto De Zerbi menegaskan bahwa ia tidak merasa lebih hebat dibandingkan para pendahulunya, Thomas Frank dan Igor Tudor. Pernyataan ini diungkapkan menjelang laga pertama di bawah asuhannya, yang berlangsung melawan Sunderland, setelah ia resmi ditunjuk pada 31 Maret.
Tottenham saat ini sedang berjuang di papan bawah Liga Inggris. Dengan tujuh pertandingan tersisa musim ini, klub hanya berada satu poin di atas zona degradasi. De Zerbi menjadi pelatih ketiga yang menggantikan Frank dan Tudor, yang sebelumnya memimpin tim selama masing-masing periode yang singkat.
Dukungan dan Target
De Zerbi menyampaikan rasa bangganya berada di Tottenham dan mengucapkan terima kasih kepada Vinai Venkatesham dan Johan Lange atas kepercayaan yang diberikan. “Saya harus berterima kasih kepada mereka karena menunjukkan keyakinan besar,” katanya.
“Saya pikir saya tidak lebih baik dari Frank atau Tudor, karena menghargai prestasi dua pelatih sebelumnya. Saya hanya ingin membawa gaya dan kepribadian saya untuk memenuhi target saat ini,” ujarnya.
Sejak 1950, Tottenham hanya sekali terdegradasi, yaitu pada musim 1977-1978. Situasi saat ini menimbulkan tekanan besar untuk segera mengubah keadaan. Tim juga tengah mengalami performa buruk, belum meraih kemenangan di liga domestik sepanjang 2026, serta hanya mencatat dua kemenangan sejak 26 Oktober 2025.
Kehilangan di Liga Champions
Klub tersingkir dari Liga Champions setelah kalah agregat 5-7 dari Atletico Madrid di babak 16 besar. De Zerbi menilai kesempatan ini sebagai peluang besar dalam kariernya dan menekankan pentingnya memahami masalah tim dalam waktu persiapan yang terbatas.
Dalam wawancara resmi klub, mantan pelatih Brighton itu menyebutkan bahwa motivasi utama tim adalah menunjukkan semangat dan sikap yang tepat di lapangan. Ia berharap dukungan dari suporter menjadi bantuan penting dalam proses perubahan yang diinginkan.
